Ogłoszenia internetowe
Październik 17, 2008 | Internet
Gdy przeglądamy coraz wieksze ilości ogłoszenia pracy, czytamy rozmaite teksty w różnych portalach internetowych, możemy przypuszczać, że dla potencjalnych bezrobotnych, pracę w Polsce jest co raz łatwiej znaleźć. W podobnym tonie możemy czytać artykułu w gazetach i suchać informacji w programach telewizyjnych. Dowiadujemy się, że pracownicy mogą pracować gdzie chcą, mało tego, mogą sobie nawet ustalać wysokość wynagrodzenia. Jednocześnie pojawiają się sygnały o trudnościach pracodawców, trudnościach ze znalezieniem nowych pracowników, szczególnie chodzi o fachowców, ale i z tymi mniej wykwalifikowanymi już też są zauważalne problemy.
Dlaczego w kraju, gdzie nie tak dawno, na jeden etat było kilku chętnych nagle zaczęło brakować rąk do pracy? I czy naprawdę obecnie, to pracownik decyduje ile pracodawca będzie mu płacił za jego pracę?
WejÅ›cie Polski do Unii Europejskiej – to odpowiedź na pierwsze pytanie. W zasadzie nie tyle samo wejÅ›cie, co otwarcie rynków pracy krajów czÅ‚onkowskich dla pracowników z naszego kraju. Skutkiem tego oczywiÅ›cie byÅ‚a masowa emigracja zarobkowa. CaÅ‚e rodziny przenosiÅ‚y siÄ™ do innych krajów z UE, by speÅ‚nić swój sen o godnym życiu. Pracownicy porzucali i nadal porzucajÄ… swojÄ… pracÄ™ w Polsce i oczywiÅ›cie emigrujÄ…. Ta fala emigracji sprawiÅ‚a spadek bezrobocia, bardzo fajnie, ale jednoczeÅ›nie podwyższyÅ‚a koszty pracy, ponieważ Ci co zostali coraz gÅ‚oÅ›niej domagajÄ… siÄ™ podwyżek. Dodakowo powstaÅ‚ nowy problem, problem ze znalezieniem pracowników do rodzimych firm. Nie pomagajÄ… liczne i coraz bardziej atrakcyjne ogÅ‚oszenia, które pracodawcy zamieszczajÄ… w gazetach, w urzedach pracy i internecie.
Drugie pytanie jest bardziej złożone. Choć może nie samo pytanie, co odpowiedź na nie. Jedno jest pewne, dużo łatwiej znaleźć pracę jest dla inżyniera z doświadczeniem, za wynagrodzenie, które jest już zadawalające, niż dla osoby bez wiekszych kwalifikacji. I faktycznie fachowiec dziś może dyktować warunki zatrudnienia dla pracodawcy. Ci bez doświadczenia nadal mają problemy ze znalezieniem pracy, która ich będzie satysfakcjonować pod względem wynagrodzenia. Przeglądają oni ogłoszenia pracy w internecie, na tablicy ogłoszeń w urzedach pracy i gazetach. Spotykają się z potencjalnymi pracodawcami i po rozmowie wstepnej zazwyczaj dziękują, bo płaca im nie odpowiada. Jest im trochę lżej oczywiście, bo więcej jest ofert i etatów, które czekają na pracownika, ale nadal to nie Oni dyktują warunki pracodawcom.